В медицинских учреждениях Республики Молдова остаются вакантными более 400 рабочих мест, причем часть наиболее серьезных проблем наблюдается в районах центральной и южной части страны. В Кагуле нехватка специалистов восполняется в том числе врачами, находящимися на пенсии, которые продолжают работать, чтобы обеспечить медицинское обслуживание, сообщает tvrmoldova.md
Одним из примеров является Николай Кирижиу, врач-рентгенолог, имеющий более 50 лет опыта в медицинской сфере. Он всю жизнь работал в Кагульской районной больнице, а последние пять лет трудится в Центре здоровья муниципия Кагул. Хотя врач вышел на пенсию еще в 2004 году, он говорит, что продолжил работать из-за нехватки специалистов.
«На пенсию я вышел в 2004 году, но до сих пор работаю, потому что специалистов нет. В Кагуле осталось всего два специалиста. Молодые специалисты уезжают за границу, а те, кто остается в Республике Молдова, хотят работать в Кишиневе, потому что в Кишиневе больше возможностей», — заявил Николай Кирижиу, врач-рентгенолог Центра здоровья Кагула.
По его словам, миграция специалистов и концентрация более высокооплачиваемых рабочих мест в столице затрудняют привлечение молодых врачей в районы.
Центру здоровья Кагула необходимы пять семейных врачей
Дефицит ощущается и среди семейных врачей. В настоящее время в Центре здоровья Кагула работают 13 семейных врачей, однако учреждению необходимы еще пять специалистов.
Директор Центра здоровья Кагула Александр Хаджиогло отмечает, что ситуацию также осложняет преклонный возраст части сотрудников. Шесть из 13 семейных врачей уже достигли пенсионного возраста, еще двое должны выйти на пенсию.
«В нашем учреждении работают 13 семейных врачей, и у нас остается незакрытым дефицит в пять семейных врачей. Нам также не хватает таких специалистов, как педиатр, гинеколог, радиолог. Эти должности сейчас занимают наши коллеги, имеющие стаж работы более 40 или 50 лет», — отметил Александр Хаджиогло.
Таким образом, опыт врачей с многолетним стажем используется для заполнения должностей, которые не удается занять.
Более 400 вакантных должностей в медицинской сфере
Национальное агентство занятости сообщает о более чем 400 вакантных рабочих местах в сфере здравоохранения, предлагаемых примерно 100 государственными и частными медицинскими учреждениями страны. Большинство вакансий приходится на государственные медицинские учреждения, в том числе районные больницы.
Заработная плата по некоторым доступным вакансиям составляет от 16 до 26 тысяч леев. Семейный врач может получать до 23–24 тысяч леев, а доход врача-специалиста может достигать 26 тысяч леев в зависимости от графика работы.
«Несмотря на наличие хорошо оплачиваемых рабочих мест, мы наблюдаем, что люди иногда неохотно занимают эти должности. Причины в основном связаны с графиком работы, посменной деятельностью, уровнем ответственности, а также сложностью работы», — объяснила главный специалист НАЗТ Анна Некулче.
Среди учреждений, нуждающихся в медицинском персонале, — Центр здоровья Кагула, Кагульская больница, медицинская служба Министерства внутренних дел, Центр здоровья Яргары, а также Клиническая больница № 4 в Кишиневе.
По данным НАЗТ, с начала года более 200 человек были трудоустроены в сфере здравоохранения. Несмотря на это, сотни должностей по-прежнему остаются вакантными, а юг страны является одним из регионов, где дефицит специалистов ощущается наиболее остро.
