A fost publicat topul celor mai bine plătite 100 de locuri de muncă vacante din Republica Moldova, iar domeniul IT conduce cu un salariu maxim de 40.000 de lei pentru funcția de Dezvoltator Pagini Web. Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), salarii similare se regăsesc în construcții, însă sectorul bugetar rămâne mai puțin atractiv din cauza veniturilor modeste, spun economiștii, conform tvrmoldova.md
De ce IT-ul este lider?
IT-ul este sectorul cel mai bine plătit, cu salarii medii de peste 40.000 de lei, datorită colaborării cu companii internaționale.
„În sectorul IT, 90% dintre companii își prestează serviciile la export, astfel salariile sunt aliniate nivelului global”, explică Marina Bzovîi, administrator al Moldova IT Park
Totuși, pentru a accesa aceste locuri de muncă, candidații trebuie să aibă cunoștințe avansate de engleză și să stăpânească limbajele de programare.
Alte domenii bine plătite și provocările pieței
Pe lângă IT, construcțiile, finanțele, medicina și ingineria oferă venituri competitive datorită deficitului de specialiști și cererii ridicate pe piață. Majoritatea locurilor de muncă bine plătite (85%) sunt concentrate în mediul urban, cu doar 15% în zonele rurale.
Ana Neculce, specialist principal la ANOFM, menționează că locurile de muncă din sectorul privat, care reprezintă 60% din total, sunt mai atractive din punct de vedere salarial și al condițiilor de muncă. Totuși, sectorul public oferă stabilitate, deși fluctuația personalului este ridicată.
Salarii în sectorul bugetar: necesitatea creșterii veniturilor
Posturile din sectorul bugetar sunt mai slab remunerate. Spre exemplu, un ofițer de legătură din domeniul ordinii publice câștigă până la 15.500 de lei. Expertul economic Marin Gospodarenco consideră că majorarea salariilor în acest sector ar avea un impact pozitiv asupra economiei:
„Vama și FISC-ul trebuie să intensifice lupta împotriva contrabandei și muncii la negru pentru a crește veniturile la bugetul de stat.”
Opțiuni pentru un salariu mai bun
Pentru unii, reconversia profesională rămâne o soluție, în timp ce alții caută un echilibru între venituri, stabilitate și confortul psihologic. Salariul minim pe economie, de 5.500 de lei, evidențiază provocările cu care se confruntă muncitorii necalificați din domenii precum pază sau curățenie.
Republica Moldova continuă să înregistreze diferențe majore între domenii și între mediul urban și rural, iar investițiile în educație și politici publice ar putea echilibra această dinamică.
