Guvernul Republicii Moldova a aprobat astăzi, 18 iunie 2025, un set de reglementări noi privind tichetele de masă, la propunerea Ministerului Finanțelor. Noile prevederi extind accesul angajaților la acest beneficiu, inclusiv pentru orele lucrate în turele de noapte, și aduc claritate, flexibilitate și modernizare procesului de gestionare a tichetelor.
„Noile reglementări vor facilita procesul de gestionare și vor contribui la crearea unui sistem de tichete de masă mai flexibil și mai accesibil pentru toți salariații”, a declarat ministra Finanțelor, Victoria Belous.
Potrivit proiectului, sunt prevăzute următoarele modificări esențiale:
-
Acordarea tichetelor de masă salariaților care lucrează în schimburi de noapte, pentru a asigura echitate între toți angajații, indiferent de orarul de muncă;
-
Stabilirea unui termen de valabilitate de 6 luni pentru tichetele de masă, pentru a preveni acumularea acestora și a încuraja utilizarea lor regulată;
-
Clarificarea utilizării conturilor speciale, care vor putea fi alimentate doar cu valoarea nominală a tichetelor, eliminând alte surse financiare;
Anunțuri de pe piatasud.md
Magazin MASTERNegociabil
Ceas de perete 30 cm299 MDL
Efectuam reparatiiNegociabil
Huse pentru orice iphone200 MDL
Ceas de perete 41 cm299 MDL
Ceas de perete 23 cm99 MDL
Angajam despecer6 000 MDL
Se vinde Apple Watch Series 65 000 MDL
Servicii Muzicale Formația Tinerețe CahulNegociabil
Viper ZS 200A18 500 MDL
Nikon D3200700 EUR
Efectuam reparatii si montaj acoperisNegociabil
Lucrări interioareNegociabil
Scaun pliabil negru399 MDL
Reparații și construcțiiNegociabil
Măsuță metal 47 cm299 MDL -
Permisiunea de a folosi tichetele de masă electronice pentru achiziții online de produse alimentare, facilitând accesul angajaților la alimente și adaptarea comerțului la era digitală;
-
Reglementarea clară a responsabilităților angajatorilor și operatorilor de tichete, în ceea ce privește emiterea, gestionarea și utilizarea acestora.
Aceste măsuri fac parte din eforturile Guvernului de a crea un cadru modern și funcțional pentru beneficiile extra-salariale, în pas cu evoluțiile tehnologice și realitățile pieței muncii.
