Cum se calculează pensia în Republica Moldova: explicațiile Elenei Mîndru de la CTAS Cahul

Cum se calculează pensia în Republica Moldova: explicațiile Elenei Mîndru de la CTAS Cahul

Elena Mîndru, șefa direcției subdiviziunii teritoriale a Casei Teritoriale de Asigurări Sociale (CTAS) din Cahul, a explicat, în cadrul emisiunii „Indirect” marca ziuadeazi, cum funcționează sistemul public de pensii și ce drepturi au cetățenii în privința prestațiilor sociale.

„Casa Teritorială de Asigurări Sociale Cahul este prima instituție unde se adresează cetățenii cu orice problemă socială. Nu este neapărat să depună și un dosar pentru a obține un drept social sau o prestație socială. Mai simplu, mai pe înțelesul tuturor, deci la CTAS se adresează cetățenii începând cu întrebări de la nașterea copilului și terminând cu stabilirea pensiei”, a spus aceasta.

Care sunt principalele probleme sociale?

„Lumea nu este mulțumită foarte des de prestația, de dreptul social care este calculat. Rezultatul acestui drept. Noi de fiecare dată venim cu argumente și explicăm că cuantumul pensiei ori cuantumul prestației sociale este calculat și este bazat pe contribuțiile care au fost achitate și transferate de către angajator, către bugetul asigurării sociale de stat. Deci acestea ar fi nemulțumirile din partea cetățenilor. În ultimul timp cetățenii se responsabilizează și regulat își verifică conturile personale de asigurări sociale, își verifică stagiul de cotizare și încet dispar aceste probleme sau neclarități”, a detaliat Elena Mîndru.

Cum se calculează pensia?

Referitor la modul de calcul al pensiei, șefa CTAS Cahul a explicat:

„Vreau să încep cu aceea că în Republica Moldova pensia în primul rând depinde de câți ani oficial a muncit cetățeanul pe teritoriul Republicii Moldova și ce salariu a avut desigur. Sistemul public de pensie este bazat și funcționează pe principiul contribuitivității. Dacă ai contribuit mai mult la acest sistem public de pensii automat ți-ai asigurat și o pensie mare. Reiese că mărimea pensiei depinde de stagiul de cotizare și contribuțiile care au fost reținute din salariu și transferate către bugetul asigurării sociale de stat.

Pensia se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu valoarea punctului de pensie, conform noii legi. Punctele se acumulează în funcție de contribuțiile sociale plătite – adică salariul brut – și de anii de cotizare. Punctajul mediu anual se obține prin suma punctajelor realizate în fiecare an, împărțită la stagiul complet de cotizare. În plus, se acordă puncte bonus pentru stagiile mai lungi: 0,50 puncte pentru fiecare an peste 25 de ani, 0,75 puncte peste 30 de ani și 1 punct peste 35 de ani. Astfel, salariul brut și perioada de cotizare influențează direct mărimea pensiei. Pentru un calcul exact, cetățenii pot folosi calculatorul de pensii de pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice.

Ghid de folosire a calculatorului de pensii

Anunțuri de pe piatasud.md

Mulți cetățeni consideră că pensia se calculează pe baza celor mai buni 15 ani de muncă, dar Elena Mîndru clarifică:

„Dreptul la pensie este reglementat de Legea 156 din 98 privind sistemul public de pensii și astăzi se adresează pentru obținerea acestui drept bărbații care împlinesc vârsta de 63 de ani, femeile care împlinesc vârsta de 61 ani și 6 luni. Deci în fiecare an vârsta, începând cu 1 iulie, vârsta la femei este în creștere. Acea vârstă se va opri în 2028 atunci când se vor egala cu vârsta bărbaților. Bărbații și femeile o să iasă la pensie la 63 de ani. Aceasta este prima condiție de îndeplinirea acestui drept. A 2-a condiție este stagiul de cotizare. Este vorba despre minimum de care este nevoie pentru a obține acest drept. În cazul în care persoana optează pentru o pensie completă, atunci trebuie să îndeplinească și condiția stagiului total de cotizare și este la ziua de astăzi de 34 de ani, adică și pentru bărbați și pentru femei. Vreau să vă zic mai simplu ce este stagiul de cotizare. În stagiul de cotizare se includ perioadele contribuitive și perioadele necontribuitive. Perioadele contribuitive automat se subînțelege că sunt acele perioade în care persoana a muncit, a primit salariu, din acel salariu au fost reținute contribuții de asigurări sociale și transferate către acest buget și sunt considerate desigur perioadele contribuitive. Dacă să vorbim despre persoanele necontribuitive, sunt acele perioade din care clar lucru nu au fost reținute contribuțiile de asigurări sociale. Ca exemplu este perioada satisfacerii serviciului militar în termen, perioada de îngrijire a unui copil până la vârsta de 3 ani către unuia din părinți, la fel este considerată ca perioadă necontribuitivă, perioada cât s-a aflat persoana pe buletin de boală. Foarte des cetățenii se adresează cu întrebarea «Dacă eu am stat pe buletin 6 luni, acea perioadă se include în stagiul de cotizare și cumva influențează negativ la cuantumul acestei prestații sau drept social?» Răspunsul nostru este pozitiv, acea perioadă se include în stagiul de cotizare, dar clar lucru diminuează dreptul social, deoarece nu au fost reținute contribuțiile de asigurări sociale. Începând cu 1 ianuarie 2017, Sistemul public de pensii a suferit foarte multe schimbări. Începând cu 1 aprilie 2017 a fost modificată și formula de calcul și este foarte transparentă și pe înțelesul tuturor.”

Cum pot verifica cetățenii corectitudinea perioadei de muncă?

Elena recomandă ca persoanele să verifice toate datele:

„Dintâi de toate persoana se adresează cu buletinul de identitate pentru carnetul de muncă, bărbații cu livretul militar, femeile certificat de căsătorie, certificat de naștere a copilului, după care se prezintă și diploma de studiile universitare, post-universitare cu condiția că aceste studii au fost realizate la zi și acea perioadă de studii a fost în perioada până în 1998. După ce a fost acceptată cererea pentru stabilirea pensiei, dosarul se prelucrează și se emite decizia privind stabilirea ori respingerea cererii pentru pensie. Deci această decizie este verificată de șeful direcției a Casei Teritoriale, după ce se aprobă decizia se formează listele de plată. Persoana după ce primește acest drept, unii sunt nesatisfăcuți, deci acele persoane au dreptul să se prezinte la noi și să solicite copia deciziei de stabilirea acestui drept. Specialiștii din front oficiu vin cu explicații despre ce stagiu a fost inclus în calculul pensiei, care a fost baza de calcul, venitul asigurat valorizat cum s-a calculat, coeficienții de valorizare care au fost aplicați. În cazul în care persoana nu este de acord cu decizia noastră, este în drept să contesteze acea decizie în scris la Casa Națională de Asigurări Sociale care este situată în municipiul Chișinău Str. Gheorghe Tudor 3.”

Prin aceste explicații, Elena Mîndru menționează că sistemul de pensii este transparent și bazat pe contribuții reale, iar cetățenii au la dispoziție toate instrumentele pentru a-și verifica drepturile și a solicita clarificări atunci când este nevoie. Astfel, informarea corectă și verificarea stagiului de cotizare devin pași esențiali pentru ca fiecare persoană să-și poată planifica viitorul financiar și să beneficieze de prestațiile sociale la care are dreptul.

ziuadeazi.md
Susțineți financiar proiectul nostru