Românii care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001 ar putea obține un punctaj mai mare la pensie dacă au avut venituri care nu au fost luate în calcul la momentul stabilirii drepturilor. Printre acestea se numără anumite prime, al 13-lea salariu, plata pentru ore suplimentare și o serie de sporuri. Condiția este ca pentru respectivele venituri să fi fost datorată contribuția de asigurări sociale și ca ele să poată fi dovedite cu documente, scrie viata-libera.ro
Noua lege a pensiilor permite valorificarea unor venituri care, în cazul unor foști salariați, nu au ajuns în calculul pensiei. Nu este însă suficient ca o persoană să spună că a primit o primă sau un spor. Casa de Pensii verifică documentele și perioada în care au fost acordate veniturile.
Pentru munca desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, veniturile pot fi dovedite prin adeverințe întocmite pe baza statelor de plată. Acestea pot fi eliberate de fostul angajator, de deținătorul legal al arhivei sau, în anumite situații, de o firmă de arhivare autorizată.
Ce bani pot fi luați în calcul
Printre veniturile nepermanente care pot fi valorificate se află premiile și primele acordate în cursul anului, premiile anuale, al 13-lea salariu și plata pentru orele suplimentare.
Pot intra în calcul și anumite forme de retribuire în acord, cu bucata sau în funcție de timpul lucrat, precum și unele indemnizații și drepturi acordate unor categorii de salariați.
Lista nu înseamnă însă că orice sumă primită în trecut va duce automat la creșterea pensiei. Contează dacă pentru acel venit s-a datorat contribuția de asigurări sociale și dacă suma poate fi dovedită în condițiile cerute de lege.
Și sporurile pot face diferența
La calcul pot fi luate în considerare și anumite sporuri și indemnizații care făceau parte din baza de calcul a pensiei potrivit legislației de la momentul respectiv.
Printre acestea se regăsesc sporul de vechime, sporurile pentru condiții deosebite sau grele de muncă, pentru munca de noapte, pentru activitatea desfășurată sistematic peste programul normal și pentru lucrul în subteran sau pe platformele marine de foraj și extracție.
Pot exista și alte sporuri sau drepturi specifice anumitor profesii. În fiecare caz trebuie verificată legislația valabilă în perioada în care venitul a fost plătit.
Ce trebuie să scrie în adeverință
Pentru veniturile care nu apar în documentele aflate deja la Casa de Pensii, adeverința este documentul care poate face diferența.
Actul trebuie să fie întocmit pe baza documentelor din arhivă și să cuprindă datele necesare pentru identificarea salariatului și a perioadei lucrate. În cazul sporurilor, trebuie precizate, între altele, denumirea sporului, perioada în care a fost acordat, procentul sau suma și temeiul legal.
Adeverința trebuie să fie emisă în original și să îndeplinească cerințele prevăzute de legislația pensiilor.
Dacă fostul angajator nu mai există
Nici desființarea unei firme nu înseamnă neapărat că s-au pierdut actele foștilor angajați.
Arhivele unei societăți pot ajunge la un succesor legal, la un deținător legal al arhivei sau la un operator economic autorizat de Arhivele Naționale. Acesta poate elibera, la cerere, documente privind vechimea, veniturile și sporurile.
Serviciile de arhivare sunt contra cost, iar pentru anul 2026 există limite maxime de tarif stabilite de Arhivele Naționale. La costul documentului se pot adăuga, după caz, cheltuielile de expediere.
Ce se întâmplă după anul 2001
Pentru perioadele începând cu 1 aprilie 2001, datele privind stagiul de cotizare sunt gestionate în sistemul informatic al Casei Naționale de Pensii, pe baza declarațiilor depuse de angajatori.
Prin urmare, situația este diferită față de anii anteriori. Pentru perioadele de dinainte de 1 aprilie 2001, pensionarii pot avea nevoie de documente suplimentare pentru a dovedi anumite venituri care nu apar în evidențele folosite la stabilirea pensiei.
O adeverință nu înseamnă automat o pensie mai mare
Un lucru important: primele, sporurile sau al 13-lea salariu nu se adaugă pur și simplu, ca o sumă separată, la pensia lunară.
Veniturile recunoscute sunt folosite la determinarea punctajului lunar. Dacă respectivele sume nu au fost luate în calcul până acum și duc la un punctaj mai mare, pensia poate fi recalculată.
Dacă venitul era deja valorificat, dacă documentele nu respectă cerințele legale sau dacă pentru suma respectivă nu s-a datorat contribuția de asigurări sociale, depunerea unei adeverințe nu înseamnă automat și o majorare a pensiei.
Pentru cei care au lucrat înainte de 2001 și știu că au primit prime, al 13-lea salariu, bani pentru ore suplimentare sau anumite sporuri, primul pas este verificarea modului în care au fost luate în calcul aceste venituri la stabilirea pensiei.
