Plenul Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) a adoptat, în ședința din 8 aprilie 2025, un studiu detaliat privind salarizarea judecătorilor din Republica Moldova. În urma concluziilor acestuia, CSM solicită Guvernului și Parlamentului să intervină de urgență pentru a reforma sistemul de salarizare a magistraților, avertizând că actualele condiții salariale afectează grav independența justiției și atractivitatea profesiei.
Studiul arată că nivelul actual al salariilor judecătorilor nu respectă standardele stabilite de Curtea Constituțională. Lipsa unui mecanism clar pentru ajustarea salariilor în funcție de inflație și costul vieții afectează nu doar independența judecătorilor, ci și capacitatea sistemului de a atrage și menține profesioniști competenți. Potrivit CSM, situația actuală pune în pericol funcționarea eficientă a sistemului judiciar.
Unul dintre semnalele îngrijorătoare relevate de CSM este rezultatul recent al concursului de admitere la Institutul Național al Justiției, unde doar 12 candidați au fost admiși pentru 25 de locuri disponibile. Această scădere a interesului pentru cariera de judecător este pusă pe seama salariilor nesatisfăcătoare și a lipsei unui mediu de muncă stabil și motivant.
Potrivit studiului, salariile judecătorilor sunt semnificativ mai mici decât cele ale unor funcționari publici din alte domenii, deși responsabilitatea și complexitatea funcției judiciare sunt comparabile sau chiar superioare. Mai mult, adaosurile și sporurile acordate altor categorii de personal public sunt mai consistente decât cele oferite judecătorilor, ceea ce subminează echitatea sistemului de salarizare.
În acest context, CSM recomandă introducerea unui mecanism automat de ajustare a salariilor în raport cu inflația și evoluția prețurilor, precum și adoptarea unor măsuri legislative care să protejeze salariile judecătorilor de diminuări arbitrare. Totodată, Consiliul pledează pentru crearea unui cadru legal care să ofere judecătorilor garanții financiare și sociale, esențiale pentru menținerea atractivității profesiei.
Consiliul Superior al Magistraturii subliniază că doar un sistem de salarizare echitabil, care reflectă importanța funcției judiciare într-un stat de drept, poate contribui la consolidarea unui sistem judiciar stabil, eficient și independent.
