Un angajat al Întreprinderii pentru Silvicultură Iargara a fost concediat după implicarea sa într-un caz de braconaj, descoperit la Ocolul Silvic Băiuș pe 25 decembrie 2024. Agenția Moldsilva a luat această decizie în urma unei anchete interne, care a constatat încălcări grave ale legislației.
La sfârșitul lunii decembrie 2024, autoritățile au identificat un grup de vânători care, deși dețineau autorizație doar pentru recoltarea fazanilor, au vânat ilegal un mistreț. Cazul a fost descoperit prin cooperarea dintre personalul silvic și Ministerul Afacerilor Interne, în cadrul unei acțiuni de combatere a braconajului.
Materialele colectate au fost transmise organelor de anchetă, iar Inspectoratul de Poliție Leova a deschis un dosar penal. Persoanele implicate vor fi nevoite să recupereze prejudiciul cauzat.
Angajatul concediat a fost găsit responsabil pentru încălcări ce contravin grav legislației muncii. Decizia a fost fundamentată pe prevederile articolului 86, alineatul 1, litera (j) din Codul Muncii al Republicii Moldova, care permite sancționarea disciplinară în cazul abaterilor grave.
Reprezentanții Agenției Moldsilva au reafirmat politica de „Toleranță zero față de acțiunile ilegale în fondul forestier și cinegetic”. Aceștia menționează că orice abatere de la legislație va fi sancționată corespunzător.
„Aplicăm toate măsurile necesare pentru a proteja fondul forestier și fauna. Colaborarea interinstituțională rămâne un element esențial în combaterea acestor infracțiuni”, au declarat reprezentanții Agenției.
Aceasta este o atenționare pentru toate persoanele implicate în activități din fondul forestier: legislația va fi aplicată cu strictețe, iar sancțiunile vor reflecta gravitatea faptelor.
