Astăzi, 17 decembrie 2025, Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, împreună cu Viceprim-ministrul, Ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Vladimir Bolea, au lansat un nou apel de proiecte pentru dezvoltarea serviciilor publice de creșă din țară, în cadrul Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșe”, ediția a III-a.
Programul, finanțat din Fondul Național pentru Dezvoltare Regională și Locală, prevede pentru anii 2026–2027 alocarea a circa 385,7 milioane lei de la bugetul de stat, dintre care 136,6 milioane lei în 2026 și 249,1 milioane lei în 2027 pentru extinderea serviciilor de creșă pentru copii cu vârsta de până la 3 ani inclusiv. Scopul este crearea a aproximativ 5.000 de locuri noi în creșe în următorii doi ani. Această extindere masivă a capacității sistemului de creșe pentru copiii sub 3 ani va mări substanțial accesul la servicii de îngrijire a copiilor pe întreg teritoriul țării.
„Astăzi venim cu o soluție pentru mii de familii tinere care, zi de zi, încearcă să împace pe deoparte munca și siguranța unui venit și pe de altă parte creșterea copiilor. Pentru Ministerul Muncii și Protecției Sociale, investițiile în creșe sunt investiții în familii, în egalitate de șanse și în economia Moldovei. Experiența ultimilor ani ne-a arătat foarte clar acest lucru.”, a menționat Natalia Plugaru, Ministra Muncii și Protecției Sociale.
Autoritățile publice locale de nivelul I, inclusiv municipiile cu o populație de cel puțin 3.000 de locuitori vor fi eligibile să aplice în cadrul apelului de proiecte, asigurându-se astfel că investițiile ajung în comunitățile cu necesarul cel mai mare de creșe. Cele 2 apeluri anterioare de extindere a grupelor de creșe au demonstrat deja impactul pozitiv al dezvoltării rețelei de creșe. În cadrul apelurilor publice precedente, investițiile de circa 9,8 milioane lei în 2023 au permis crearea a 15 grupe noi de creșă (și dotarea altor 20 de grupe existente). În perioada 2024–2025, alte 18 milioane lei au permis crearea a 24 de grupe noi.
„Accesul la servicii de creșă nu sunt detalii administrative. Sunt condiții de bază pentru ca părinții să poată munci, pentru ca femeile să rămână active profesional și pentru ca familiile tinere să aibă siguranță. Statul investește acolo unde impactul este real și pe termen lung: în oameni și în comunități.”, a subliniat Viceprim-ministrul, Ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Vladimir Bolea.
Responsabilitățile familiale de îngrijire reprezintă principalul factor care limitează participarea femeilor pe piața muncii, femeile invocând acest motiv de inactivitate mult mai frecvent decât bărbații. Distribuția neechitabilă a sarcinilor de îngrijire face dificilă reconcilierea vieții de familie cu cea profesională și afectează disproporționat femeile. Din cele 117.200 de persoane inactive care spun că nu lucrează din cauza responsabilităților familiale, 95,5% sunt femei.
În același timp, acolo unde există sprijin, lucrurile se schimbă. Rata de ocupare a femeilor cu copii sub 6 ani a crescut de la 39,4% în 2019 la 50,7% în 2024. Astăzi, doar aproximativ un sfert dintre copiii sub 3 ani beneficiază de servicii de creșă publice sau private. Restul rămân acasă, cel mai des în grija mamelor.
„Este o investiție mare, dar necesară. O investiție care înseamnă mai mulți părinți activi pe piața muncii, mai multă siguranță financiară pentru familii și o economie mai puternică. Extinderea rețelei de creșe nu este o măsură izolată. Ea vine în completarea unui pachet coerent de politici prietenoase familiei pe care le-am construit în ultimii ani pentru a ajuta părinții să rămână activi profesional și să aibă grijă de copiii lor.”, a mai adăugat ministra Plugaru.
Prin noul apel național din 2026, Guvernul își propune o schimbare la scară largă: mii de copii care în prezent stau acasă vor putea beneficia de servicii de creșe într-un mediu organizat și sigur, aproape de domiciliu. Aceasta va elibera îndeosebi mamele de responsabilitatea îngrijirii în mod exclusiv, permițându-le să își reia activitatea profesională sau studiile. Extinderea rețelei de creșe va atenua astfel unul dintre principalele obstacole în calea participării femeilor pe piața muncii. Odată cu creșterea numărului de locuri disponibile la creșă, tot mai multe femei – în special tinere mame – vor putea reveni mai devreme în câmpul muncii, contribuind la reducerea decalajului de ocupare între femei și bărbați și la valorificarea potențialului economic neutilizat al forței de muncă feminine.
Termenul limită de aplicare este 14 februarie 2026.
Mai multe detalii tehnice adresa primăriilor interesate să aplice pot fi găsite aici: https://ondrl.gov.md/a-fost-lansat-un-nou-apel-de-proiecte-pentru-dezvoltarea-serviciilor-publice-de-cresa-din-tara-in-cadrul-programului-national-servicii-de-crese-publice-parinti-angajati-copii-la-crese-editia-a-iii-a-2/
Totodată, pe data de 24 decembrie va fi organizată o sesiune de informare pentru APL-urile interesate. Doritorii de a participa se pot înregistra la adresa:
