Proiectul „AI Oportunități” a oferit instruire pentru 128 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv șomeri, refugiați din Ucraina, persoane cu dizabilități și membri ai comunităților minoritare. Trainingurile au avut ca scop dezvoltarea competențelor digitale necesare pentru integrarea pe piața muncii și creșterea eficienței în activitatea profesională.
Pe lângă beneficiarii direcți, 12 angajați ai ANOFM au fost pregătiți ca formatori, astfel încât să poată transmite mai departe cunoștințele acumulate celor care solicită sprijin în găsirea unui loc de muncă.
Participanții au învățat să utilizeze inteligența artificială pentru optimizarea procesului de căutare a unui loc de muncă, redactarea documentelor profesionale și îmbunătățirea productivității.
Acest articol este publicat în cadrul proiectului „AI Oportunități: Către locuri de muncă sustenabile prin Inteligența Artificială”, finanțat printr-un grant oferit de Institutul de Raportare despre Război și Pace (IWPR) cu sprijinul Guvernului Regatului Unit. Opiniile, constatările și concluziile menționate în această postare aparțin autorilor și nu reflectă neapărat pe cele ale IWPR sau ale Guvernului Regatului Unit.
