Минимальная заработная плата будет привязана к 50 % среднемесячной заработной платы: новые положения, принятые парламентом

Минимальная заработная плата будет привязана к 50 % среднемесячной заработной платы: новые положения, принятые парламентом

Порядок расчета минимальной заработной платы в Республике Молдова станет более прозрачным, а необходимость ее корректировки будет оцениваться Правительством совместно с организациями работодателей не реже одного раза в год. Кроме того, при оценке достаточности минимальной заработной платы в качестве ориентировочного значения будет использоваться сумма, эквивалентная 50% средней месячной заработной платы. Данное положение содержится в законопроекте, принятом во втором чтении 72 депутатами.

Законодательная инициатива была разработана Министерством труда и социальной защиты в консультации с социальными партнерами и направлена на внедрение в национальное законодательство Директивы Европейского парламента и Совета об адекватных минимальных заработных платах в Европейском союзе.

«Проект усилит защиту работников посредством справедливой минимальной заработной платы, отражающей стоимость жизни, производительность труда и динамику заработных плат, тем самым способствуя сокращению бедности среди работающих граждан и продвижению восходящей социальной конвергенции», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

Документ предусматривает, что необходимость изменения размера минимальной заработной платы будет оцениваться не реже одного раза в год Правительством совместно с организациями работодателей и профсоюзами. При оценке достаточности минимальной заработной платы в качестве ориентировочного значения будет использоваться сумма, эквивалентная 50% средней месячной заработной платы. Данное положение содержится в поправке, зарегистрированной председателем Комиссии по европейской интеграции Марчелом Спэтарем. Это ориентировочное значение не является автоматическим механизмом установления размера минимальной заработной платы, однако позволяет ежегодно оценивать ее уровень в соответствии с динамикой заработных плат в экономике и способствует более обоснованному принятию решений в сфере политики оплаты труда.

Законопроект также содержит положения, поощряющие коллективные переговоры на уровне страны, отрасли, территории и предприятия для установления заработных плат, превышающих установленный законом минимальный уровень и отражающих реальные экономические условия.

Новые законодательные положения вступят в силу со дня опубликования в «Официальном мониторе Республики Молдова».

ziuadeazi.md
Поддержите финансово наш проект