В Молдове мужчины зарабатывают больше, чем женщины. Посмотрите, в каких областях
Данные, представленные Национальным бюро статистики, показывают, что молдавские женщины по-прежнему получают меньшую зарплату, чем мужчины, с разницей примерно в 2000 леев. В 2023 году среднемесячный брутто-заработок женщин составлял 11 237,2 лея, что на 15,6 % (или 2 071,5 лея) ниже, чем у мужчин, который составлял 13 308,7 лея.
Мужчины получают более высокую зарплату, чем женщины, в большинстве секторов экономики, причем наибольшие различия наблюдаются в следующих областях:
- Информация и связь: рост на 38,0% (14 599,7 леев);
- Финансовая и страховая деятельность: рост на 34,6% (10 636,5 леев);
- Здравоохранение и социальное обслуживание: на 25,6% (4 340,9 леев) больше.
Однако в некоторых областях женщины зарабатывают больше мужчин:
- Административная и вспомогательная деятельность: рост на 7,5% (669,3 лея);
- Добывающая промышленность: рост на 3,1% (309,9 лея).
На гендерный разрыв в оплате труда влияют такие факторы, как профессия, иерархическое положение на рабочем месте и уровень квалификации сотрудников.
Среди работников преобладают женщины – 53,1% (332,4 тыс.) от среднесписочной численности работников. Доля женщин и мужчин существенно различается по видам экономической деятельности и зависит от их профиля. Так, женщины составляют большинство в:
- Здравоохранение и социальное обеспечение: 81,6% от общего числа сотрудников;
- Образование: 77,3%;
- Финансовая и страховая деятельность: 69,1%.
С другой стороны, мужчины преобладают в:
- Строительство: 88,1% всех работников;
- Сельское, лесное и рыбное хозяйство: 74,0%;
- Транспортировка и хранение: 73,7%.
