Guvernul a aprobat modificări la Legea privind salarizarea în sectorul bugetar. Vezi în ce constă:

Astăzi, 4 decembrie 2024, Guvernul Republicii Moldova a aprobat modificări la Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, cu scopul de a crește și uniformiza nivelul salarial pentru mai multe categorii de angajați din instituțiile publice. Noile măsuri vizează în special majorarea salariilor în anumite instituții și ajustarea sporurilor pentru sarcinile prioritare, în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană.

Modificări cheie prevăzute de proiectul de lege:

1. Majorarea salariilor pentru angajații din instituții specifice:
   • Centrul Republican de Asistență Psihopedagogică va beneficia de o majorare a salariilor angajaților săi.
   • Inspectoratul de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor, Oficiul Avocatului Poporului, și Agenția Digitalizare în Justiție și Administrare Judecătorească vor avea clase de salarizare majorate pentru funcționarii publici.
   • Funcția de medic veterinar din cadrul Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor va beneficia, de asemenea, de creșteri salariale.
2. Salarizarea cadrelor didactice:
   • Cadrele de conducere și didactice care pot desfășura activități didactice suplimentare vor fi remunerate proporțional normei stabilite.
3. Ajustarea sporului pentru sarcini prioritare:
   • Un spor de 30% din salariul de bază va fi acordat angajaților care realizează sarcini prioritare, în special în contextul implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană. Această măsură va beneficia mai mulți angajați din sectorul public.
4. Salariul minim în sectorul bugetar:
   • Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim în sectorul bugetar va fi stabilit la 5500 de lei, același nivel cu cel din sectorul privat, asigurând astfel o uniformizare între cele două sectoare.

Proiectul de lege urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2025 și are ca scop îmbunătățirea condițiilor de salarizare și atragerea și menținerea unui personal de calitate în instituțiile publice.