Expertul Veaceslav Ioniță propune creșterea salariului minim la 50% din salariul mediu pentru integrarea în UE

Republica Moldova trebuie să ajusteze salariul minim pe economie la cel puțin 50% din salariul mediu pentru a se apropia de standardele Uniunii Europene. Această schimbare ar face țara mai comparabilă cu vecinii săi și ar îmbunătăți protecția socială a salariaților, conform declarațiilor făcute vineri, 15 noiembrie, de Veaceslav Ioniță, expert în politici economice la Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) „Viitorul”, în cadrul emisiunii „Analize economice”.

Analizând evoluția salariului minim, Ioniță a menționat că acesta a crescut de la 1.100 lei în 2010 la 5.000 lei în 2024. Totuși, până în 2010, salariul minim era „rupt de realitate” și mai mult simbolic. Din 2022, datorită politicilor de ajustare la standardele europene, salariul minim a început să asigure o mai bună protecție pentru salariați, inclusiv pentru cei din sectorul bugetar, care anterior nu beneficiau de aceste majorări.

În ceea ce privește salariul mediu, acesta a avut o creștere substanțială, de la 2.972 lei în 2010 la 14.300 lei în 2024, iar pentru 2027 este estimat să ajungă la 21.500 lei. Însă, în ciuda acestor creșteri, evoluția salariului mediu a fost marcată de fluctuații. Spre exemplu, în 2021 și 2022, creșterea salariului real a fost negativă, cu scăderi de -0,8% și -10,7% din cauza crizelor economice. Totuși, în 2023, salariul mediu a înregistrat o creștere reală de 13,5%, iar în 2024 se estimează un plus de 12,2%.

Ioniță a menționat că, în prezent, raportul dintre salariul minim și cel mediu este de aproximativ 35%, comparativ cu țările UE, unde acest raport ajunge la 50%-57% în state cu protecție socială ridicată, cum ar fi Franța, Belgia sau România. În schimb, în Moldova, salariul minim reprezintă doar 35% din salariul mediu, un nivel considerat insuficient pentru a proteja angajații vulnerabili. Pentru a atinge standardele europene, Moldova ar avea nevoie de o ajustare graduală a salariului minim, cu 3 puncte procentuale anual în primii ani și apoi cu 2 puncte procentuale pe an.

Potrivit estimărilor, pentru 2025, salariul minim ar trebui să fie de 6.200 lei, adică 38% din salariul mediu prognozat, iar în 2027 să atingă 9.350 lei, ceea ce ar reprezenta 43,5% din salariul mediu. De asemenea, expertul sugerează că aceste ajustări ar trebui să fie acompaniate de un mecanism suplimentar care să garanteze că salariul minim va crește cel puțin la nivelul inflației anuale.

Prețurile apartamentelor sunt pe cale să crească, iar cererea de credite ipotecare se intensifică 28 octombrie 2024

Ioniță a subliniat și importanța politicilor fiscale pentru susținerea sectoarelor vulnerabile, unde salariul mediu este cu 30% mai mic decât media națională. În plus, el a evidențiat că, în comparație cu alte țări europene, Moldova are un salariu minim de doar 260 euro pe lună, unul dintre cele mai scăzute din regiune. De exemplu, în România salariul minim este de 605 euro, iar în Bulgaria – 477 euro. Aceste discrepanțe afectează competitivitatea Moldovei în atragerea forței de muncă și în crearea unui climat economic stabil.

Implementarea acestor schimbări va necesita resurse financiare semnificative, estimările pentru 2025 indicând necesități suplimentare de 290 milioane de lei pentru ajustarea salariului minim, iar pentru 2027 fondul de remunerare ar putea ajunge la 161 miliarde de lei.