Numărul funcțiilor vacante didactice în instituțiile de învățământ general din Republica Moldova este în scădere. Potrivit datelor prezentate de organele locale de specialitate în domeniul învățământului, pentru anul de studii 2026-2027 sunt declarate vacante 1.365 de posturi didactice cu o normă mai mare de 14 ore pe săptămână, pe perioadă nedeterminată.
Analiza evoluției acestui indicator în ultimii cinci ani arată o tendință constantă de descreștere. Comparativ cu anul precedent, când au fost înregistrate 1.540 de posturi vacante, numărul acestora a scăzut cu aproximativ 12%. În raport cu situația de acum doi ani (1.833 de posturi), reducerea este de circa 26%.
Conform datelor procesate, cel mai mare număr de funcții didactice vacante se înregistrează în municipiile Chişinău (273) şi Comrat (88), precum şi în raioanele din zona de centru a republicii: Ungheni (88), Cimişlia (85), Nisporeni (84), Anenii Noi (65), Hînceşti (63).
În anul 2025, un număr record de 426 de tineri specialiști s-au angajat în școli și grădinițe, marcând cea mai mare participare la îndemnul Ministerului Educației și Cercetării de a se alătura sistemului educațional. În anul 2024, în instituțiile de învățământ s-au angajat 404 tineri, în 2023 - 365, iar în 2022 - 296.
Din totalul de tineri angajați, cei mai mulți au optat pentru funcțiile de învățător (89), educator (74), profesor de limbă română (36) și profesor de istorie (23). În ceea ce privește distribuția regională, majoritatea absolvenților au ales să activeze în instituțiile din Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni.
Această dinamică este influențată inclusiv de politicile de atragere și menținere a cadrelor didactice în sistem. Printre acestea este Campania națională „FII PRO! Alege să fii profesor!”, o inițiativă a Ministerului Educației și Cercetării de promovare a profesiei didactice în rândul viitorilor absolvenți.
Campania presupune organizarea mai multor sesiuni de motivare și informare privind mecanismul de aplicare la concursul de repartizare a absolvenților în instituțiile publice de învățământ general, pentru ocuparea funcțiilor didactice vacante.
Printre beneficiile profesiei didactice se numără indemnizația unică de până la 300.000 de lei pentru profesori, reducerea la 75% a normei didactice în primii cinci ani de activitate, compensații pentru materiale didactice, sprijin pentru cheltuielile de locuință în mediul rural, un concediu anual de până la 62 de zile, precum și mentorat oferit de un cadru didactic cu experiență.
MEC va continua măsurile de susținere a tinerilor profesori și de modernizare a sistemului educațional, pentru a asigura un corp didactic stabil și bine pregătit.
